التخطي إلى المحتوى

وظائف الحرس الوطني – أعلنت وزارة الخدمة المدنية بالتعاون مع وزارة الحرس الوطني عن عدد من المهام الإدارية 1440 التي يغطيها تسليم رواتب الموظفين للرجال، ويحدث ذلك من خلال نظام التوظيف الحكومي، ووظائف الحرس الوطني إلى 53 العديد من المناصب الإدارية بين الرتبة الخامسة والثامنة، في الرياض وجدة والدمام، ونحن نتابع معك لمعرفة الوظائف المتاحة للحرس الوطني وشروط التوظيف والمزيد من التفاصيل.

وظائف الحرس الوطني

أعلنت الوزارة عن توفر 94 وظيفة في الحرس الوطني لكل من النساء والرجال، يجب على الراغبين في التسجيل التحقق من البيانات والتي سوف نوفرها لكم، ومطابقتها عند التقدم للوظائف، يتم تأكيدها من خلال وزارة الخدمة المدنية ومن ثم التقدم بطلب للحصول على وظائف الحرس الوطني أو وزارة المالية.

وظائف الحرس الوطني من جدارة

في ثلاث مدن بالمملكة العربية السعودية “جدة- الدمام -الرياض”، بالنسبة لوظائف الرياض فهي: “باحث إحصاء (المرتبة السادسة)، باحث تخطيط مساعد (المرتبة السادسة)، باحث تطوير إداري مساعد (المرتبة السادسة)، باحث توظيف مساعد (المرتبة السادسة)، مدقق رواتب (المرتبة السادسة)”

أما بالنسبة لوظائف الدمام فهي: “محاسب مساعد (المرتبة السادسة – عدد 2)، مدقق رواتب (المرتبة السادسة)، مدقق مناقصات (المرتبة السادسة)، مراقب إنشاءات (المرتبة الخامسة)، مهندس كهربائي مساعد (المرتبة السابعة)”.

طريقة تسجيل جدارة

لكي تتقدم لوظائف الحرس الوطني في جدارة يجب ان تتبع الخطوات التالية:

  • أدخل رابط الجدارة من هنا.
  • سجل السيرة الذاتية وبياناتها.
  • سجل المؤهلات والبيانات.
  • اقرأ الوظائف والإعلانات التي يتعين تقديمها.
  • تعرف على نتائج الترشيح.

شروط الالتحاق بوظائف الحرس الوطني

يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على شهادة ما بعد الثانوية وأنهم من خريجي الدبلومات الوسيطة وما يعادلها، (كما هو مدرج في دليل تصنيف الوظائف).

  • درجة البكالوريوس.
  • دبلومات الدراسات العليا (درجة الماجستير).
  • تتمتع التخصصات غير التعليمية بالأولوية في الترشيح للتخصصات التعليمية.
  • يتم اتخاذ قرار مماثل من قبل وزارة التربية والتعليم لمن يحملون شهادات من خارج المملكة.
  • تتطلب جميع المنشورات المعلن عنها مقابلة شخصية ويتم الترشيح النهائي بعد اجتياز المقابلة، في حالة عدم اجتياز المقابلة، سيتم إلغاء الترشيح على الفور.
  • يجب على المتقدمين الذين لا يتفقون مع مقر المراكز المعلن عنها ورغباتهم المكانية ألا يشيروا إلى مربع الرغبة في إدخال الإعلان وعدم تحديد أي رغبات مكانية.

نظام جدارة

نظام الجدارة هو نظام التوظيف الإلكتروني الذي تابع لوزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية، يتطلب المستندات والخبرة العملية من خلال التقديم الإلكتروني، ثم يبدأ مرحلة مراجعة البيانات ومراجعة الحسابات ومطابقة البيانات ثم ترشيح مقدم الطلب.

جدارة هي بوابة إلكترونية سعودية، حيث تكون البوابة قادرة دائمًا على الإعلان عن جميع الوظائف المتاحة في المملكة العربية السعودية، نظرًا لأن تلك الوظائف التي يتم الإعلان عنها كبوابة فهي وظائف حكومية دائمًا في المملكة العربية السعودية.

وظائف جدارة

يتم التوظيف في إطار جدارة من خلال مفاضلة بين المتقدمين ووفقًا لشروط التقديم والعرض، والتي تشمل ثلاث حالات:

  • الحالة الأولى: التوظيف بطريقة مباشرة في حالة زيادة عدد المتقدمين لعدد الوظائف المعلنة عن العدد المحدد.
  • الحالة الثانية: عدد المتقدمين أقل من العدد المطلوب، وبالتالي المفاضلة بين الوظائف التي تحتاج إلى متقدمين.
  • الحالة الثالثة: مسابقات الوظيفة: في حالة الوظائف التي تحتاج إلى قياس القدرات والمهارات المحددة التي تكتسبها من خلال التجربة، بالإضافة إلى إجراء اختبارات عملية ونظرية لمعرفة الخبرة العملية.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *