تطبيق شرط تحليل المخدرات كأحد متطلبات ترقية أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المصرية أثار جدلًا واسعًا بين الأوساط الأكاديمية والإدارية، ويعكس هذا القرار الذي أقرته الحكومة عبر توجيهات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومجلس الوزراء تغييرات جديدة في سياسات الحوكمة الجامعية.
تحليل المخدرات لأساتذة الجامعة للترقية
من جهة، تسعى الجامعات إلى التأكيد على سلامة وأمان البيئة التعليمية وضمان خلوها من أي مظاهر تضر بالأداء الأكاديمي والانضباط السلوكي، ومن جهة أخرى يجد بعض أعضاء هيئة التدريس أن هذا الإجراء يتعارض مع خصوصياتهم المهنية والشخصية.
من جانبه، قال الدكتور تامر شوقي الخبير التربوي والأستاذ بكلية التربية جامعة عين شمس، إنه لا شك أن الصورة الذهنية لدى أفراد المجتمع المصري عن تحليل المخدرات هى صورة سلبية لأنها ارتبطت ببعض الفئات مثل سائقي الأتوبيسات ومن يتم الشك في سلوكهم عند ارتكابهم جرائم أو حوادث، وبالطبع فأن إجراء تحليل المخدرات لأعضاء هيئة التدريس باعتبارهم الفئة الأرقى في المجتمع قد يسبب لهم العديد من الأضرار المعنوية.
وأضاف الخبير التربوي والأستاذ بكلية التربية جامعة عين شمس، لـ"كشكول"، أن الجامعة تمتلك العديد من الأدوات لمراقبة سلوك أفرادها، كما أن الجامعة لا تقبل بتعيين أي عضو هيئة تدريس بها إلا بعد الاطمئنان تماما بحسن سلوكه وأخلاقه، ولا تتكتم أبدا على أي مخالفات يرتكبها أي عضو.
واختتم الخبير التربوي والأستاذ بكلية التربية جامعة عين شمس، قائلًا "يظل السؤال المثير للحيرة، اذا كان سيتم إجراء تحليل مخدرات لكل من تقدم الترقية، فما الحال بالنسبة لمن لم يتقدموا الترقية؟ أو من هم لا ينتظرون أي ترقية أخرى ببلوغهم قمة السلم الوظيفي؟، وفي كل الأحوال لو تم تطبيق ذلك الإجراء على أساتذة الجامعات فلابد أن يتم إعلان تطبيقه على كل فئات المجتمع في كل المجالات بلا استثناء، وأن يشمل الجميع من يتقدم للترقية أو لم يتقدم".
جامعة بنها
تعتبر جامعة بنها من أوائل الجامعات التي بدأت تطبيق قرار تحليل المخدرات؛ حيث أشار رئيسها الدكتور ناصر خميس الجيزاوي إلى أهمية الكشف عن المخدرات كخطوة لضمان مجتمع جامعي سليم وآمن.
ويرى الجيزاوي، أن هذا الإجراء يأتي تنفيذًا لتوجيهات رسمية بهدف الحفاظ على سلامة المنتسبين للجامعة سواء من أعضاء هيئة التدريس أو الطلبة، مشيرً إلى أن هذا الشرط لم يكن سوى امتداد لسياسات أخرى تسعى إلى ضبط السلوك الجامعي والحفاظ على بيئة تعليمية متوازنة.
على الرغم من استغراب البعض من هذه الخطوة، أكد رئيس الجامعة، أن تنفيذها لم يواجه أي اعتراضات تُذكر، حيث أظهر أعضاء هيئة التدريس تفهمًا كبيرًا لأهميتها في تحقيق الصالح العام.
وفي جامعة بني سويف، أكد الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة، أن القرار أصبح جزءًا لا يتجزأ من عملية الترقيات الجامعية منذ بداية العام الدراسي الجاري، موضحا أن الجامعة تطبق هذا الإجراء بحزم ودون تهاون لضمان الالتزام الكامل بتوجيهات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وأضاف حسن، أن الالتزام الكامل بتنفيذ القرار كان واضحًا بين أعضاء هيئة التدريس الذين خضعوا لـ تحليل المخدرات دون أي مشكلات.
ويرى رئيس الجامعة، أن الجميع في الجامعة سواء كانوا أساتذة أو موظفين هم جزء من منظومة تهدف إلى بناء مجتمع أكاديمي متكامل يسهم في تعزيز سمعة المؤسسة والحفاظ على الانضباط الأكاديمي.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل نيوز يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
