الجمعة 24 يناير 2025 | 12:22 مساءً
مرتبات العاملين بالدولة
زيادة المرتبات والعلاوت 2025 .. مع بداية عام 2025، يتطلع العديد من موظفي الدولة في مصر إلى زيادة المرتبات المنتظرة، وذلك في إطار جهود الدولة المستمرة لدعم موظفيها في مواجهة الأعباء المعيشية المتزايدة.
العاملين في القطاع الحكومي
وتشغل مسألة زيادة المرتبات في العام 2025 العديد من العاملين في القطاع الحكومي، خاصة بعد تصريحات سابقة من رئيس الوزراء بشأن حزمة الحماية الاجتماعية.
وقد أشار رئيس الوزراء إلى أن الحكومة تُقدر بشكل كامل الوضع الحالي للمواطنين وتحاول تقديم حلول اقتصادية تسهم في تخفيف الضغوط المالية عليهم.
زيادة المرتبات والعلاوات 2025
في السنوات الأخيرة، شهد موظفو الدولة عدة زيادات في مرتباتهم في إطار استراتيجية الدولة لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين في القطاع الحكومي. آخر زيادة تمت في مارس 2024، حيث تم رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6,000 جنيه بدلاً من 4,000 جنيه. وتُعد هذه الزيادة هي الثامنة منذ عام 2017، مما يعكس التزام الحكومة بتحسين مستويات الأجور في الجهاز الإداري للدولة.
تفاصيل الزيادة الأخيرة في مارس 2024: في مارس 2024، تم تنفيذ زيادة كبيرة في المرتبات شملت رفع الحد الأدنى للأجور لجميع الدرجات الوظيفية، حيث جاءت الرواتب كالتالي:
الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10,200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها: 8,700 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8,200 جنيه
الدرجة الثانية: 7,200 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية): 6,700 جنيه
الدرجة الرابعة: 6,200 جنيه
الدرجات الخامسة والسادسة (الخدمات المعاونة): 6,000 جنيه
حوافز إضافية لحاملي المؤهلات العلمية
بالإضافة إلى الزيادة العامة في المرتبات، تم توفير حوافز إضافية للموظفين الذين يحصلون على مؤهلات علمية أثناء الخدمة. الحوافز المحددة هي كما يلي:
- 25 جنيهًا لحاملي المؤهل المتوسط أو فوق المتوسط.
- 50 جنيهًا لحاملي المؤهل العالي.
- 75 جنيهًا للحاصلين على دبلومة سنتين دراسيتين على الأقل.
- 100 جنيه لحاملي درجة الماجستير.
- 200 جنيه لحاملي درجة الدكتوراه.
تاريخ الزيادات في الحد الأدنى للأجور: منذ عام 2017، شهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادات تدريجية شملت ثماني زيادات رئيسية:
- 2017: رفع الحد الأدنى من 1,200 جنيه إلى 1,400 جنيه.
- 2019: زيادة إلى 2,000 جنيه.
- مارس 2021: رفع الحد الأدنى إلى 2,400 جنيه.
- أبريل 2022: زيادة إلى 2,700 جنيه.
- أكتوبر 2022: رفع إلى 3,000 جنيه.
- مارس 2023: زيادة إلى 3,500 جنيه.
- سبتمبر 2023: رفع إلى 4,000 جنيه.
الزيادة المتوقعة لعام 2025
يتوقع الموظفون أن تستمر زيادات الأجور في عام 2025. وتشير التصريحات الرسمية إلى أن الحكومة تعمل على إعداد حزمة اجتماعية جديدة ستشمل زيادة في المرتبات والمعاشات، والتي قد تشمل زيادة العلاوات الدورية والعلاوات الاستثنائية.
ومع استمرار جهود الحكومة لضبط الأسعار وتعزيز توفر السلع في الأسواق، يسعى المسؤولون إلى التأكد من أن أي زيادة في المرتبات والمعاشات لا تتأثر بارتفاع الأسعار غير المبرر.
موعد تنفيذ الزيادة: من المتوقع أن يبدأ تطبيق زيادة المرتبات لعام 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة، على الرغم من أن هناك تكهنات بتبكير صرف العلاوات.
كما يشار إلى أن الزيادة المرتبطة بالعاملين في القطاع الخاص ستكون في يوليو 2025، مما سيساهم في تخفيف الأعباء المعيشية للمواطنين.
العلاوات الدورية لعام 2024
تُمنح العلاوات الدورية لعام 2024 وفقًا للقانون، حيث يحصل المخاطبون بقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، بينما يحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على زيادة قدرها 10%.
وقد جرى تعديل موعد استحقاق العلاوات لتصبح في الأول من مارس 2024.
تصريحات الحكومة حول الزيادة
خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية أميرة بدر في برنامج "خلاصة الكلام"، أكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث باسم مجلس الوزراء، أن دراسة زيادة المرتبات والمعاشات لعام 2025 لا تزال جارية.
وأضاف أن الحكومة تعمل على إعداد حزمة اجتماعية جديدة في إطار تحسين مستوى معيشة المواطنين، وأن الإجراءات الخاصة بهذا الشأن ستُعلن فور الانتهاء من الدراسة.
النقاشات الحكومية حول زيادة المرتبات
وفقًا لتصريحات رئيس الوزراء مصطفى مدبولي، تعمل الحكومة بناءً على توجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي على وضع تصور لحزمة حماية اجتماعية تشمل زيادة المرتبات والمعاشات.
وقد تم التأكيد على أن الحزمة ستشمل زيادة في الأجور، وتحسين الوضع المعيشي للعاملين في القطاع الحكومي، مع مراعاة تدابير اقتصادية لضبط الأسعار وتوفير السلع في الأسواق.
تظل مسألة زيادة المرتبات 2025 من القضايا الرئيسية التي تثير اهتمام موظفي الدولة وأصحاب المعاشات.
ومع استمرار الجهود الحكومية لتحسين الوضع الاقتصادي، من المتوقع أن تكون هذه الزيادة جزءًا من حزمة حماية اجتماعية شاملة تهدف إلى دعم المواطنين في مواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة.
اقرأ ايضا