شهد الدكتور وليد الفرماوي مدير عام مديرية الشباب والرياضة بالقليوبية، انطلاق فعاليات مبادرة "الموظف الاستراتيجي نحو بناء القادة"، اليوم الخميس، بقاعة المحاضرات بمديرية الشباب والرياضة بالقليوبية.
جاء ذلك بحضور الدكتور محمد عبد المؤمن وكيل المديرية للرياضة، محمد يوسف مدير عام الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة، سالي جاب الله مدير عام التنظيم والترتيب وموازنة الوظائف بمديرية التنظيم والإدارة ومشاركة 100 موظف من العاملين بالمديرية وإدارات الشباب الفرعية.
مبادرة الموظف الاستراتيجي
وخلال كلمته، أكد الدكتور وليد الفرماوي مدير عام الشباب والرياضة بالقليوبية، أن مبادرة الموظف الاستراتيجي تأتي في إطار استراتيجية وزارة الشباب والرياضة وتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة بالاهتمام بتطوير وصقل مهارات العاملين في المجالات المرتبطة بالعمل الشبابي والرياضي.
وأشار «الفرماوي» إلى أن النجاح لا يأتي إلا بالاجتهاد والتفاني في العمل وهو أمر ليس بعيد المنال ولكنه نتيجة استمرارية في السعي والتفكير نحو الأفضل بإرادة قوية والعمل بشكل جماعي وتبادل الخبرات هي كلمة السر للنجاح، وأن مثل هذه المبادرات تهدف إلى تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية لدى الموظفين.
جلسات حوارية للإعداد المهني
تضمنت فعاليات إطلاق المبادرة، عددا من الجلسات الحوارية، تناولت شرح قانون الخدمة المدينة واللائحة التتفيذية ومؤشرات تقسيم الأعداء ومدونة اليوم الوظيفي، وأهداف تطوير مهارات القيادة الاستراتيجية لدى الموظفين لتمكنهم من التفكير النقدي ومواءمة الاستراتيجيات مع الأهداف طويلة المدى، وتسعى المبادرة لتعزيز التفكير الاستراتيجي من حيث تمكين الموظفين من تخطيط المسار الأمثل لتحقيق أهداف المؤسسة، وتطوير مهارات القيادة لبناء قادة قادرين على تحفيز فرقهم ودفعهم نحو تحقيق الأهداف.
يذكر أنه يتم تنفيذ فعاليات المبادرة كل يوم خميس على مدار ثلاثة أشهر بواقع 12 محاضرة وتأتي تلك الفعاليات تحت رعاية الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، والمهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، والدكتور وليد الفرماوي مدير عام الشباب والرياضة بالقليوبية، وإشراف بسمة حمزة مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية.
إخلاء مسؤولية إن موقع عاجل الإخباري يعمل بطريقة آلية دون تدخل بشري،ولذلك فإن جميع المقالات والاخبار والتعليقات المنشوره في الموقع مسؤولية أصحابها وإداره الموقع لا تتحمل أي مسؤولية أدبية او قانونية عن محتوى الموقع.
