أخبار العالم
اجتماع صندوق الزمالة بجامعة العاصمة ورؤية لتطوير المزايا التأمينية

شارك الأستاذ الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة العاصمة، في اجتماع الجمعية العمومية لصندوق الزمالة المخصص لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة ويأتي هذا الاجتماع قبيل انطلاق انتخابات مجلس الإدارة الجديد، وبحضور الأستاذ الدكتور عماد أبو الدهب، نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث ورئيس مجلس إدارة الصندوق، والأستاذ هشام رفعت، أمين الجامعة المساعد لشؤون التعليم والطلاب، والأستاذ هشام كمال، نائب رئيس مجلس الإدارة، إلى جانب حشد من أعضاء الجمعية العمومية.
اجتماع صندوق الزمالة بجامعة العاصمة ورؤية لتطوير المزايا التأمينية
وقد ركز الاجتماع على صياغة رؤية مستقبلية تهدف إلى الارتقاء بالخدمات التأمينية والاجتماعية وتطويرها بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية الحالية.
مظلة حماية اجتماعية مستدامة للعنصر البشري
أكد الدكتور السيد قنديل في كلمته أن صندوق الزمالة يعد إحدى الركائز الأساسية التي تستند إليها الجامعة لتوفير الأمان المالي والاجتماعي لمنتسبيها وأسرهم.
وأوضح أن الاستثمار في العنصر البشري يقع في صدارة استراتيجية الجامعة الرامية إلى تهيئة بيئة عمل محفزة ومستقرة، مشيدًا بدور مجلس الإدارة في الحفاظ على الملاءة المالية للصندوق واستدامته وتطوير خدماته بشكل دوري.
المزايا الحالية ومكافأة نهاية الخدمة
من جانبه، استعرض الدكتور عماد أبو الدهب المزايا التأمينية الحالية التي تضع الصندوق في مقدمة الصناديق الخدمية بالجامعات وأبرزها:
- صرف مكافأة نهاية الخدمة بواقع 250 شهرًا من أجر الاشتراك الفعلي، وذلك دون وضع حد أقصى لقيمة الصرف.
- استمرارية صرف الميزة التأمينية لصالح ورثة العضو في حالات الوفاة بذات القيمة (250 شهرًا) ودون حد أقصى، ترسيخًا للمسؤولية الإنسانية والاجتماعية للصندوق.
خطط ومقترحات قيد الدراسة الاكتوارية
وكشف رئيس مجلس إدارة الصندوق عن حزمة من المقترحات التطويرية التي تخضع حاليًا للدراسة والتقييم المالي لضمان ملاءمتها للمستقبل، وتتضمن:
- زيادة دورية: مراجعة ورفع الميزة التأمينية بصورة دورية كل عامين.
- تجاوز حاجز الـ 250 شهرًا: دراسة إمكانية زيادة مكافأة نهاية الخدمة لما يفوق الـ 250 شهرًا مع الإبقاء على ميزة الصرف دون حد أقصى.
- مضاعفة إعانة الوفاة: العمل على رفع قيمة إعانة الوفاة العاجلة من 5 آلاف جنيه إلى 10 آلاف جنيه، على أن تُصرف بشكل مستقل دون أن تُخصم من إجمالي المستحقات التأمينية للعضو.
- تسييل جزئي وتسهيلات تمويلية: بحث مقترح يتيح للأعضاء الذين بلغوا سن الـ 50 أو الـ 55 الحصول على جزء من مستحقاتهم قبل بلوغ سن التقاعد، بجانب التوسع في قيمة القروض الميسرة بفائدة سنوية بسيطة وفترات سداد مرنة.
مناقشات الجمعية العمومية وانطلاق الانتخابات
شهدت أعمال الجمعية مناقشة مستفيضة لتقرير مجلس الإدارة السنوي، واستعراض الموقف المالي العام والإنجازات الخدمية التي تحققت خلال الفترة الماضية.
وفي ختام الفعاليات، تابع الدكتور السيد قنديل والدكتور عماد أبو الدهب بدء الإجراءات الانتخابية لاختيار مجلس الإدارة الجديد، والتي جرت في أجواء منظمة اتسمت بالشفافية والمسؤولية لترسيخ مبادئ الحوكمة والمشاركة داخل مؤسسات جامعة العاصمة.
اقرأ أيضا: تنسيق الجامعات 2026 | جامعة العاصمة تفتح بوابة مستقبل الطاقة ببرنامج علوم البترول والمعادن




